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    濟南獵頭公司服務流程及規范
    來源:http://www.stylejouy.com 發布人:shunxing 日期:2021-08-09
    濟南獵頭公司服務流程及規范

     

    1、企業客戶和獵頭顧問對招聘崗位進行需求分析
    令人矚目的顧問和企業客戶更初傳達了需要的工作,了解具體的招聘內容和工作職責的信息,并確定候選人的招聘方向,該服務模式用于運營,并計費標準一般事務流程。之后,尊敬的顧問將建立招聘合適公司的才能。
    2、獵頭顧??問甄選候選人并制作候選人評估報告,供公司參考
    獵頭顧問將篩選候選人,包括過往工作經歷、工作經歷、學歷等,根據候選人為公司提供職位的意愿,制作候選人評估報告,供公司參考。
    3. 安排候選人面試和背景調查,確定更終候選人
    獵頭顧問根據之前的面試溝通,對表示對公司滿意的應聘者進行背景調查,確保其學歷、工作時間、工作經驗、工作能力的真實性。
    4. 安排候選人辦理入職手續及后續服務
    獵頭顧問與企業客戶和應聘者溝通好后,安排應聘者到公司辦理入職手續并簽訂合同。獵頭顧問也應繼續與候選人保持溝通,幫助候選人順利通過擔保期。新公司新環境。
    濟南獵頭公司服務流程及規范
    濟南獵頭公司的服務流程和規范大致就是以上內容。不同的獵頭公司對細節有不同的要求。詳情可與各自的獵頭顧問進行詳細溝通。判斷一家獵頭公司是否靠譜,服務流程和規范也很重要。
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